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标题: 原因原因原因 [打印本页]

作者: leadzh1975 时间: 2009-4-2 22:26 标题: 原因原因原因

请问有因为你工作有能力，领导的团队非常和谐、大家非常拥护、和客户配合的非常好，儿把你调到一个别的单位不光职务降，工资还将一半只是因为干得太好了，有这样的母狗领导吗？想不通（只是为了安排自己人）马的不公平，如发的不对请楼主原谅吧！！只是想说说谢谢。痛快痛快。

作者: hcszyy02 时间: 2009-4-2 22:45

大家拥戴你有屁用？关键是领导拥护你，在中国想干的好不是需要能力，而是需要关系的，慢慢学吧。

作者: zhaoqian 时间: 2009-4-2 22:53

换个工作去个世界五百强的企业，人家那里正规，不会有这种现象出现，

作者: liuyong1234 时间: 2009-4-3 12:58

这就是中国自古就是这样你不知道吗呵呵习惯了就好了

作者: 凤舞9天 时间: 2009-4-3 13:13

呵呵，中国跟人家西方还是有区别的，在中国没有所谓的平等概念，看的是你是否有人，有钱，有势，实力是其次，还得是有运气，有很多无奈啊，没办法，加油吧。

作者: cool_1120 时间: 2009-4-3 23:04

原因应该从自身找吧好好的照照自己的不足找个努力的方向

作者: ionspy 时间: 2009-4-4 12:49

比较赞同一楼的话，做万人拥护的流放者，不如做一人之下的走狗~除非你能明确的看到那万人能推翻那一人。

不止是中国，在任何地方，都很难有真正的公平。能力，运气，人脉，要上位，缺一不可。你缺了人脉，那只能自认倒霉了。

不过如果你真像自己所说的那样，那么至少你是有能力的，中国现在好工作难找，其实作为企业，合适的员工更难找，可以去试试。

不过如果你是在国企或者机关的话要跳就比较难了~不知道你具体情况，不好瞎说。饭还是要吃，路还是要走，生活还是要继续，等机会吧，抱怨不来的。

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